NPO法人エンド・ゴールの日常

理事長の大久保です。こんにちは。

新卒の就活戦線も本格化ですね。

現在、エンド・ゴールは日本福祉大学で就活塾中です。



講師は森徹織先生。

形だけ、ノウハウだけの就活じゃない。

なんのために働くのか!

それを考えさせられるセミナーです。

わたしも２月は各地で就活セミナーです。

エンド・ゴールは全国各地に現れますのでよろしくお願いします!

高橋です。


先日、かなしいことがありました・・・。


な！なんと！！！


スーツのパンツのボタンが外れてしまったのです(；´Д｀A


何もしていないときに、自然と、プツッと・・・

_|￣|○ガックリ・・


普段の、運動不足、食べすぎのツケがまわってきたのでしょう。
自業自得ではありますが、かなしく、切なくなりました。


気づいたらすぐ行動！


ということで、


歩くこと。
エスカレーターよりも階段を使うこと。
寝る３時間前までに食べること。
間食を控えること。


意識し、行動していきたいと思います＾＾


高橋

こんにちは！スタッフの落合です

今日は、半田市の民生委員の皆様の会議に参加させて頂き、
私たちの運営する「ちた地域若者サポートステーション」の
ご紹介と、広報のご協力お願いをさせて頂きました！

※ちた地域若者サポートステーションとは・・・
　厚生労働省からの委託を受け、
　若者の就職支援や自立支援を目的に
　キャリアカウンセラー等の専門家による相談・セミナー等を実施しています。

　詳しくは⇒http://chita.endgoal.net/chita/

ちた地域若者サポートステーションも開設から１年半経ち、
地域の皆様のご協力を頂きながら、利用者数もどんどん増加しています。
※昨年度では、延べ１６００名もの方に利用して頂いています！

しかしながら、まだまだ地域には就職に悩む若者が多く存在しています。
そのため、地域の民生委員の方とお話をさせて頂き、
広報にご協力を頂こうと考えたのです。

実は私の母も民生委員を担当しているのですが、
民生委員の方は、地域にある様々な課題について、
住みよい地域になるよう、精力的に活動をしています。

※私の母は、児童虐待が疑われる家庭への訪問、
一人暮らし高齢者の健康確認などを担当しているそうです。

地域の課題を解決するという同じ理念のもと、
民生委員の方など、地域の方と更なる協力体制を築きたいと思います！
それによって、さらに多くの方の就職支援ができればと思います。

落合

高橋です。


2010年もよろしくお願いいたします。


年末年始はいかがお過ごしでしたか。


私が住んでいる岐阜は、元旦から「雪」でした！(*´・ω・`)ノ

＜雪は豊年の瑞＞ということわざもあります☆

なんだか、ワクワクしています。


2010年・・・どんな１年にされますか。


わたしは、「変」の年にしたいと思います。

自分も変化し続ける。自分が変われば、周りも変わる。

変わることを恐れず、様々なことに挑戦し、動き、変化

していきます*:.。(´∀｀人)

みなさんにも、より覚えていただけるよう、ガンバリマス！



今年１年、みなさまのご健康とご多幸を心よりお祈りいたします。

2010年もどうぞ、よろしくお願いいたします。


高橋

こんにちは。高橋です。

先日、目標達成ワークショップがありました。

【自分を見つめなおし先に進んでいきたい！そう思っている若者たちよ、
集まりましょう企画】です。学生、社会人さまざまな人が集まりました。

ゲスト講師は、われらがエンド・ゴールの代表の大久保でした。

「なぜ、目標が必要なのか」をテーマにグループで話しあったり，目標の
ある人とない人の違いのお話や目標に対しての考えかたや脳生理学のお話
を聞いたり，実際に自分の目標を立てたり，２時間半濃い時間でした。

ひとは、自分はこうなる！と決めたものに、なっていく。
自分がイメージしている通りに、そうなっていく。

今年も終わりに近づいてきました。
今年を振り返り、来年どうなるのか、決めつけたいと思います

高橋

こんにちは！スタッフの落合です。
最近、今更ではありますが、「できる新入社員になる！」
という本を読んでいます。

１３のカテゴリーについて、８４個の話が書いてありますが、
社会人３年目の私が読んで、「やっぱり大事だな」と感じる事が
たくさん書いてあります。

１３のカテゴリーだけを書いてみても、大切なことばかりです。

※「できる新入社員になる！」の目次より
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１．社会人になるということ

２．あいさつができないことは恥ずかしい

３．ビジネス意識があなたを成長させる

４．まず組織とは何かを学べ

５．コミュニケーションの鉄則

６．仕事は報告で終わる

７．時間とコストに敏感になれ

８．上司に鍛えられる社員になれ

９．能力と人柄は話し方にあらわれる

１０．職場では群れもせず孤立もせず

１１．礼儀とマナーの達人をめざせ

１２．自分で考える人だけが成功する

１３．生きる姿勢が人生を決める

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たとえば、２の「あいさつ」については、
「あいさつは、しなければならないものだからする」と考えがちですが、
あいさつすることは、コミュニケーションをとる第一歩であり、
むしろ自分から積極的にあいさつするべきであると説いています。
そうすることで、良好な人間関係が築けると。
まさに、その通りであると思います。


最近、野球選手を目指す人にとって、素振りが必ず必要なように、
全てのことには「基本」が大切だなあと痛感します。

この本を３度、４度と読み直す。本に書いてあることをやってみる。
そうして、初心にかえって「社会人の基本」を固めたいと思います。


落合

マイケルです。

年末だ、忘年会シーズンである。

早くは１２月１日から始まった～３０日まで
何かしらの会は行われていく。朝までコースもある。

もちろん毎日じゃないけど（忘年会ダブルヘッダーは有）。


中には、仕方なくお断りすることもある（金銭的な都合含む）。



では、基準は何か。

１つ、仕事の関係。「今年１年もお世話になりました」の意で。

１つ、親しい友人の集まり。「この人に誘われて、有り難い！」

１つ、大学時代の関係。「当時の気持ち、今の思いを共有☆」

１つ、日中関係の集い。「中国は私の永遠のテーマになる？！」

今年、選ぶものは４つに大別されそうだ。



では、なぜ参加するのか。

今年１年の話をすることもあるが、今は大学時代とは違い、
「ただ飲んで話して、わーっ！」ではないことは年々感じる。


来年、どう生きるか。
仲間と約束するための、大事な時間なのかもしれない――。



ちなみに、２５日クリスマスも忘年会（笑）。

マイケル

こんにちは。高橋です。

先日、日本福祉大学で行われた【サービスラーニング活動報告会】に
参加させていただきました。

サービスラーニングとは、日本福祉大学さんで企画された、大学２年生が
対象で学生たちに「市民性」を育もうという職業体験プログラムです。

学生さんたちは、それぞれのＮＰＯで活動された報告をビー紙などを使い、
発表していました。

わたしたちと一緒に活動した学生さんたちの発表の様子です。




学生さんのことばに、重みがあり充実していた経験だったことが、
すごく伝わる発表でした。

学びを得ることも自分の取り組み次第。学生さんたちが主体的に
関わったからこその、学びであり、気づきなのだな～と思います。

学生さんと一緒に活動させて頂いたＮＰＯ側も若い力とパワーを頂き、
すごく勉強になる貴重な機会でした。

これからも一緒に成長していきましょうね！

私の家では、毎年家族写真を撮って載せています。

物心ついたときからずっと続いていて、
今年はいつ家族みんながあつまるのか・・・
この時期になると考え始めます。


が！
私が産まれて23年以上は、続いてきたこの行事。
ついに幕を閉じることとなりました。

来年の年賀状は、
今年1月に撮った写真を採用するそうで・・・
なんだかめんどくさかった作業がなくなった分、少し寂しい気持ちです。



みなさんは、年賀状に家族写真載せていますか？
子どもが小さいうちは載せるけど・・・
という家は少なくはないと思いますが、恒例行事がなくなると少し寂しい気持ちになりますね。




そろそろ年賀状の準備をしないと
今年もお休みになっても年賀状だしがまｄ∑(゜д゜；)
なんて大変なことに・・・


河合

こんぱんは！知多みるくです。



今日は、みるろぐより出張です。

クリスマス、キーワードプレゼントの最後のキーワードをお伝えします。

5つ目のキーワードは

「ぞう」

です！！

みるろぐ
ミクシィの知多みるくコミュニティ
知多半島MOE放送局　第10話
ツイッター
エンド・ゴールブログ　ほどほどにやる気ある感じ

で発表される５つのキーワードをすべてご記入の上
こちらの投稿フォームよりご応募ください。
http://form1.fc2.com/form/?id=388929

また、応募頂いた方、先着100名様に

わたし
知多みるくから年賀状

を差し上げます。

どしどしご応募くださいね！